Framework de Dominio Estratégico
Seis dimensiones para liderar con claridad, foco y resiliencia.
1
Anticipar el futuro con visión estratégica .
Identificar tendencias globales, disrupciones tecnológicas y señales tempranas que transformarán los negocios.
Convertir incertidumbre en dirección.
2
Construir y defender valor percibido.
Construir y defender valor percibido.
Diferenciar sin depender del precio, alineando percepción,
oferta y margen.
Valor construye ventaja sostenible.
3
Innovar con propósito, data y foco.
Habilitar el cambio con trazabilidad, aprendizaje continuo y disciplina organizacional.
Innovación exige trazabilidad estratégica.
4
Adoptar tecnología desde la dirección.
Integrar IA y automatización con gobernanza, visión y responsabilidad ejecutiva.
Tecnología demanda gobernanza ejecutiva.
5
Alinear estrategia, cultura y ejecución.
Coherencia estructural que multiplica velocidad, claridad interna y tracción organizacional.
Coherencia acelera ejecución organizacional.
6
Liderar desde el criterio.
Reducir el ruido mental, recuperar foco y sostener decisiones de impacto bajo presión.
Criterio dirige bajo presión.
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